AI 生成的 DEI 总监 Frances Nwajei 的成绩单

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[Danielle Balocca]: 听众朋友们大家好,我是丹妮尔。 还有雪莱。 雪莱是一位激进的德拉威人和种族平等活动家。 丹妮尔是一位社区动员者和变革者。

[Chelli Keshavan]: 这是梅德福叮咬播客。 每两周,我们都会分析梅德福面临的问题,并利用客人的体验提供有关该城市的信息。

[Danielle Balocca]: 加入我们,讨论您对梅德福未来的希望。 一如既往,告诉我们您喜欢去哪里吃饭。 一切都好。 非常感谢您今天加入我们。 你可以先自我介绍。 所以,请说出你的名字、代词以及一些关于你是谁的信息。 当然。

[Frances Nwajei]: 我叫弗朗西斯·恩瓦吉。 我是梅德福市多元化、公平和包容性总监。 我的代词是她,她,她。 但是,我不在会议场所使用我的代词。 因此,当人们看到我的名字时,他们看不到它,因为我需要为那些还不愿意分享代词的人提供空间。 你知道,这是人们的观察结果之一,他们没有看到我的代词。 我喜欢向他们解释这一点,因为并不是每个人都感到舒服。 而且,你知道,我希望人们在准备好时就来,在准备好分享代词时分享他们的代词,并深刻理解这意味着什么。 我的办公室在市政厅外面。 我在一楼,101房间。 我始终愿意与梅德福居民互动并了解他们。 我的角色是为那些在梅德福生活和工作的人服务的。 因此,我们总是乐于听取新的想法和建议,有时,在听取新的想法和建议时,我们会听到人们面临的挑战。 我们期待协作和伙伴关系,因为这是构建社区的基础。

[Danielle Balocca]: 谢谢你,弗朗西斯,我想我们会跟进你已经提到的一些事情。 不过,在我们这样做之前,我想问我们在播客上向每个人提出的问题:您最喜欢在梅德福吃饭的地方是什么?您喜欢在那里吃什么?

[Frances Nwajei]: 我最喜欢梅德福的哪家餐厅? 好吧,我们认真点吧。 自从我开始在梅德福工作以来,我非常担心自己体重增加了 20 磅。 你知道,我是素食主义者,所以有时这会限制你的选择,但 02155 不会。 我的意思是,总有一些东西你可以吃和享受。 而且总有人想喂你。 你知道,我很高兴在街上的一个当地空间里拥有这一切。 在广场上,你知道,地方更多,你知道,更独特,喜欢更多风格的食物。 因此,快速吃一块来自当地比萨饼店的比萨饼,然后在梅德福南侧的一家意大利餐厅享用美味的意大利餐。 不,我不确定我能找到地方。 到目前为止我似乎都很喜欢它们。

[Danielle Balocca]: 好吧,我很高兴您能够出去尝试不同的地方并享受我们所提供的一切。 我也是素食主义者,我发现了很多好吃的地方和很多不含肉的东西,比如甜甜圈和冰淇淋,对吧? 足够的!

[Frances Nwajei]: 你说了那些神奇的话。 冰淇淋距离酒店仅几步之遥。

[Chelli Keshavan]: 访问很重要。

[Frances Nwajei]: 访问非常重要。 还有甜甜圈。 天哪,是的。 梅德福的不同地方都有很多美味可口的美味佳肴。

[Chelli Keshavan]: 感谢您的聆听。 你想跳吗? 是的。 很好,很棒。 对于你们这些听众来说,弗朗西斯是一位导师、一位同事、一位定期支持人员,自从她四月份来到我们这里以来,我很高兴认识她,对吗? 不,三月,是的。 行进。 好的。 很接近,但不是真的。 非常接近。 因此,我希望从一个更广泛的问题开始,了解您对 DEI 作为一个不断发展的领域的看法。 是的,让我们谈谈这个领域如何发展成为一种职业、一种角色、一种身份,以及城市承担这一角色意味着什么。 然后也许会从您的角度谈谈这对梅德福的影响。

[Frances Nwajei]: 那么,你知道什么是多样性、公平性和包容性吗? 我一直都在场,但是,也许我们在市一级还没有看到这么多。 它是真正的平权行动办公室,还是有些人可能曾经去过机会均等和民权办公室。 然而, 随着语言的演变,因为这就是我们所做的。 我昨天跟某人说过这件事。 他们的语言变得像时尚。 事情不断发展。 我们根据代际理解改变语言,但这只是回收,对吗? 当你说平等机会和民权办公室时,听起来非常技术性。 组织、公司中的人们真的了解这个职位是什么吗? 感觉更像是合规性,这正是 DEI 的本质。 这是合规性。 这几乎就像您机构的道德指南针和质量控制。 组织、城市、市、学校。 还有一些因素,有法律因素会影响你的工作范围。 平权行动是一项联邦法律。 它受联邦法律指导。 因此,如果您的组织、城市或城镇正在获取联邦资金,或者您的人数超过一定数量,则有些事情您需要监控但无法跟踪。 范围。 DEI 如何成为您的道德指南针? 嗯,每个人都有一个伟大的使命宣言和每个人的使命宣言。 我们谈论,你知道,我们,你知道,我们强烈鼓励女性、有色人种,我认为他们将少数族裔机会均等一词更改为有色人种,因为这些是特定的线索,对吗? 退伍军人和残疾人可以申请。 所以,你知道,把它放在那里。 明亮的。 那只是查书而已。

[Unidentified]: 您实际上正在做什么来吸引这些群体或为他们创造注册途径?

[Frances Nwajei]: 所以归根结底,这取决于诸如合理的住宿之类的事情,对吗? 所以,你知道,我真的很想申请这份工作。 我有必要的技能。 然而,我是一个视觉语言使用者。 例如,美国手语。 需要有一条获得面试的途径。 你知道,组织或团体不能说,好吧,我们没有 ASL 口译员,而且这需要很长时间。 不。 这就是 DEI 发挥作用的地方。 具体如何招募退伍军人? 仅将文字写在纸上是不够的。 您正在采取哪些实际步骤来实现这些目标? 所以,您知道,这是更广泛的 DEI 合规范围。 在这之间,还有政治,对吧? 我们都参与过,我们可能都在某些政策看起来非常好的领域工作过。 但有时制定一项重大政策会带来困难或负担,或者使特定的人边缘化。 好的。 于是DEI再次使用了这个镜头。 当我们说的不一定只是组织制定的政策时,请考虑其他事情,例如合同。 然后可能还有语言和工会合同。 DEI 有责任挺身而出,发出警报。 向领导说,嘿,我认为这方面存在一些担忧。 它始终是一种流动且动态的工作关系。 您如何支持您的内部团队? 如果您的内部员工是黑人、原住民或其他有色人种,而工作空间主要或主要是 您如何帮助员工感觉自己是组织的真正一部分? 这是非常痛苦的,因为你必须为员工提供空间。 他们觉得自己可以表达自己的担忧。 表达担忧并不是某人做错了事。 这就是这个人的感受。 如果那个人感觉不到支持,他们就无法成长,对吗? 我们必须将教育带到另一个空间,因为我们已经到了 2022 年了。 还有一些人从未与与他们明显不同的人一起工作过。 现在让我们看看 DEI 真正发挥保密作用的另一个方面。 有人有残疾。 有明显的残疾,也有隐形的残疾。 这些不属于人力资源部。 这些信息是由该人秘密共享或披露的,由该人选择 多元化、公平和包容办公室,民权办公室,平等机会、人民、文化和归属办公室,正如现在所称的那样。 并将其保留在您的手中。 它与个人档案分开。 而且,你知道,我想我很高兴在乔治·弗洛伊德被谋杀之前、在大流行之前担任这个角色。 所以我很高兴能在不同的空间里扮演这个角色。 然而,我看到发生的事情是对乔治·弗洛伊德被谋杀的反动反应,但没有必要的准备。 我这么说是因为,你知道,我复习了很多 来自机构、组织和公司的职位描述,因为您还需要进行自己的教育以保持领先地位,了解趋势在哪里、正在发生什么、什么可能会影响您的招聘、什么可能会影响您在组织中的保留和晋升。 我读了其中一些职位描述后说,好吧,人们不理解。 你的 DI 不会来,他会被录用,对吗? 并创造一个我认为文化谦逊的空间。 这是一个用引号引起来的术语,因为这是我从我的同事雪莱那里偷来的一个术语,即文化谦逊。 雇用 DEI 人员并不会自动创建这个空间。 没关系,您可以勾选表示您已带人登机的复选框。 现在,这个人要做什么? 你知道,我所看到的一些事情并不现实。 在这份遗嘱中,即使是职位描述的书写方式也告诉我:你还是不明白。 你们是在一个反动的地方运作的。 当你看到这样的语言时,在前三个月,一个人就会这么做。 你不能给它设定一个时间表。 我们正在与人类合作。 我从人道主义角度看待这一点。 如果你的文化要求在一段时间内以某种方式工作,那么需要两倍或三倍的时间才能做出必要的改变。 组织重组不是一朝一夕就能完成的。

[Unidentified]: 尝试。

[Chelli Keshavan]: 因此,一个拥有 Chelly 镜头、Medford Bites 镜头、Chelly Danielle 镜头的人可能会想:是否存在某种与 DEI 角色整合相一致的至上主义框架? 对于你来说,在弗洛伊德之后,我们看到了一个又一个的机构。 Boom,我们有 100,000 个用于此 DEI 功能。 让我们把这个人纳入进来吧 任意预测我们在三、六、九、十二个月内需要的可交付成果,而这个角色可能是繁重和繁重的,并对任何担任该角色的人产生难以置信的情感影响。 您如何看待这个观点?

[Frances Nwajei]: 所以我真正的感觉是,我不确定这是否是一个至上主义基金会。 我只是觉得 人们确实认为,如果你把它放进去,你就改变了词语,从而改变了含义。 研究需要,是的。

[Chelli Keshavan]: 搜索超出你的观点。 如果我们不关注招聘数据、薪资数据、员工流失率或跟踪资金情况,如果我们只是添加此功能,然后放弃对基础设施的实际重组,会怎样?这就是……我所看到的,而且这正是我在许多组织中所看到的。

[Frances Nwajei]: 您知道,我属于区域 DEI 人员支持系统目标群体。 这就是我在作为 DEI 人的角色和职业生涯中所看到和听到的。 有很多,好吧,我们会得到这个角色,这个人会去做。 太棒了,但你没有向那里的人们清楚地表达你的愿景。 但更重要的是,该功能不被理解,因为还有许多其他组件尚未实现。 例如,您了解您的组织吗? 好的。 好的? 这就是开始。 而一个人的内在、内在,这种认识不是来自于内在的。 它必须来自外部,因为外部意味着任何人,无论是顾问还是工作室,都可以同样客观,对吗? 你还维持现状吗? 好,好。

[Chelli Keshavan]: 嗯,这完全等同于下一个想法。 2020 年,梅德福市宣布种族主义为公共卫生危机。 我觉得,无论人们的反应如何,自弗洛伊德以来,我们已经看到大量的政治能量出现并迅速在这座城市流动。 出于所有可以理解的原因,人们必须弄清楚他们的新常态是什么。 他们必须摆脱束缚。 这对很多不同的人来说意味着很多事情,他们的家庭,他们的孩子,他们的工作,等等。 事情会发生变化。 您对愿景有何看法? 我们在做什么? 您认为哪些渠道适合您? 真的,你知道,重新接触这种能量并利用目标,围绕目标前进。

[Frances Nwajei]: 所以我开始做的事情是梅德福市真正吸引我的一部分:我读过的社会正义剧本。 你知道,我不是梅德福人。 我不住在梅德福。 所以当我读到这篇文章时,我想,好吧,2018 年,好吧,我需要仔细看看这个 02155,因为看起来他们想做点什么。 他预言了将要发生的事情。 2020 年,并开始更仔细地观察。 你说了一些非常重要的话。 种族主义是一场公共卫生危机。 你知道,这是一场公共卫生危机,一路上与我共事过的很多人 事实上,鉴于他们在各种不同空间中的不愉快的生活经历,他们表达了作为有色人种是否可以被视为残疾。 所以,是的,种族主义是一场公共卫生危机。 当我看到社会正义的路线图时,我对事情的现状非常感兴趣。 我考虑并选择了一些工作计划。 当我登机时,我不得不想,好吧,我应该向谁求助? 谁负责什么? 我意识到预防和外展办公室已经在做非常公平的工作 在广泛的健康领域开展大量公平工作。 他们虽然没有称之为 DEI,但实际上是从公平的角度来处理他们的工作。 于是我联系了我们的警察局。 我想我必须从头开始。

[Unidentified]: 和警察在一起我没有意识到他们实际上有点领先,那就是社会服务,这需要对我们没有犯罪的无家可归者进行不同的管理方式。

[Frances Nwajei]: 他们无家可归,或者我们的人民可能有心理健康问题。 他们已经 协调。 在那一刻我还意识到,这是一种完全不同的统一体,就好像我认为我必须帮助建立的许多东西在我到达那里之前就已经存在了。 它给了我希望,我用它作为跳板。

[Unidentified]: 令人高兴的是,

[Frances Nwajei]: 当我跳下去时,我被抓住并受到欢迎,而不是被抓住并被拒绝。 当我说抓住并拥抱时,我指的是对话,我,而不是许多在市级工作的同事所面临的阻力,是一次真正真诚的对话。 不幸的是,有些方面我无法讨论。 当然。 但对我的期望有一定程度的理解。 我认为对我来说最大的荣幸是有一天我们的老板和中尉走进我的办公室,我想,“天哪,他们带来了这样的消息: 不会让人胃口大开。 我会准备好我的游戏脸。 是来跟我说话的。 这是四月末,是的,四月中旬。 和我谈论如何将其纳入其中,我认为这是您计划的第二步:聘请顾问进行一系列培训、讲习班和研讨会。 好的。 所以我们进行了这样的谈话,我想我们花了大约 45 分钟,这很棒,你知道,然后他们离开了,我想,好吧,也许这只是另一件打勾的事情。 我说,好吧,我来试试水。 我打电话过去,那是四月的最后一周。 我打电话给我,两周内,在与我自己和老板协商后, 中尉已经聚集了。 所以事情不是那样的,你知道,我这么说是因为这不仅仅是言语,哦,好吧,让我们在一起吧。 好吧,我们为什么不从现在起两个月内安排一些事情呢? 不,他们只是口头上立即采取行动。 是的。 会议应持续一小时。 会议持续了两个半小时。

[Unidentified]: 是的。 你知道,这是一次真正的讨论。 关于内部盲点、解决内部问题并努力构建一些东西。

[Frances Nwajei]: 因为众所周知,这是真的。 这不像是一次性锻炼。 每个人都待了两个小时,然后我们就离开了。 哦,我们都是开明的,我们都是不同的,你知道,为了创造一些东西。 你知道,我会使用“课程”这个词,因为没有更好的词来表达愿景和动机。

[Danielle Balocca]: 尝试。

[Frances Nwajei]: 那是巨大的。

[Danielle Balocca]: 是的。 我很好奇,我想,正如你所说,我的想法 一个以这种方式实现自己作为 DEI 人的地方,特别是,你知道,在气候和气候下,你知道,正如 Chalene 所说,我们城市解决种族主义的速度如此之快,我认为可能会有这样的假设,好吧,就像我们对此表示同意一样。 我们来听听。 我们来试试吧。 我认为,正如你们大家所说,这给担任该职位的人带来了很大的压力。 作为一个白人,我学会了如何 我必须考虑很多事情,担任这些角色的人也必须考虑,就好像我是这个系统的一部分,这个系统正在创造一个他们可能感觉不到的环境。 公平或作为有色人种的安全空间。 所以我在想,我认为一开始可能会有所有这些能量,是的,我们有那个计划。 让我们按照以下步骤操作。 我们将与顾问合作。 听说这是四月份的事,我想知道从那以后你看到了什么,后续行动是什么样的,以及你希望它走向何方。

[Frances Nwajei]: 所以我想说这很棒。 现在,请记住,因为我是一名社区人士,所以我必须一点一点地做事情,因为这是可以管理的,你知道,这就是现实的。 所以我很高兴现在和他们在一起。 我们正处于让我们创建阶段。 那会是什么样子? 因为我可能有时间,你知道,我不应该使用时间这个词,但我会在很长一段时间内使用顾问的时间。 所以,你知道,这不是我们为偏见提供基础的通用方法。 如果我与警察局合作,我们必须了解他们的问题。 我们需要了解一些它的指导原则。 非常不同,不是与我们所写的不同,而是与它的指导原则,与它的创始使命不同,对吧? 和他们的经验,以便我们现在可以设计一些现实的东西,一种现实的方法,体验式学习。 这不是你的标准,我们会坐在这里,每个人都会观看这个视频,我们会讨论。这对他们来说不现实,因为他们可能面临的情况与我不同。 所以我们正处于这个阶段,这是一个巨大的阶段,但最重要的是,他们邀请我参加他们的社区参与会议。 当他们,你知道,当他们组织大型活动时,我坐在那里,我可以听到他们的计划,我进来说,这听起来很棒还是看起来绝对可怕。 为什么会有这样的标志? 我会看着这个,但不会觉得,你知道,这对我说话,对吗? 但它并不会变得冲突。 我可以听到某些后勤方面的声音,例如 好吧,我们的数据库中没有太多可用的东西。 我可以提供指导和建议。 然后我就可以坐下来看看改进了。 但我也可以看到一些奇妙的事情,比如新员工的多样性。 所以我从三月份开始到现在。 有一天我走进去,房间里有七个人。 我很惊讶,这七个人中有四个。 当我说你会属于 EEO4 类别时,我会从严格的角度来审视你是否为联邦政府做报告。

[Unidentified]: 当然。 七分之四。 我说的是女性。

[Frances Nwajei]: 说到有色人种,有些人建立了多个类别。 那是巨大的。 因为当我们思考警察的现状时,我们发现各级警察中的女性人数仍然不多。

[Unidentified]: 还有许多有色人种

[Frances Nwajei]: 正如我昨天在退休年龄时了解到的那样,国家层面的各级执法部门都加入了平权行动的起源。 很快你们都会退休。 我昨天学到了这一点。 那它有什么作用呢? 因此,当局和市政府必须非常重视 DEI。 然后我了解了我们自己的情况,候选人比较多。 考生因体检未通过而未参加。 他们问我, 您有什么想法或建议吗? 现在我就像我一样,我在短时间内体重增加了 20 磅,你知道,但是这个、那个、这些类型的对话都是真实的对话。 这告诉我:有人正在尝试一些比你可以写在纸上的任何奇妙的事情更大的事情。

[Chelli Keshavan]: 所以,弗朗西斯,这引发了你和我之间的一次对话,你与我分享了一些精彩的东西,这件事在我的脑海里可能已经有几个月了。 您在一次关于联盟和共同破坏之间区别的谈话中引用了一位同事的话。 我们正在讨论人们走向世界、将自己视为盟友、甚至在某些方面历史上可能会在早上戴上帽子并在太空中行进的潜在危险。 一种身份类型,可能是真实的,也可能不是真实的。 我想知道你是否可以谈谈这个。

[Frances Nwajei]: 是的。 我,你知道,我认为当人们使用这些术语并说它是盟友或共同破坏者或共同破坏者时,这非常重要。

[Unidentified]: 我两者都是,你知道。

[Frances Nwajei]: 当我说我两者兼而有之时,这意味着我将始终做正确的事情来提高作为盟友的认识,站在一边并支持,而不是辩护,因为我不想剥夺声音,而是站在一边支持个人。 如果那个人打电话给我,我就会说话。 作为共同干扰者,我会在这个时候介入。 我不会等到安全或舒适的时候。 作为共同干扰者,如果我是目击者,我会在那一刻进行干预,因为那是那个人或那个团体最需要我的时候。 并且有许多不同的干预方式。 你知道,我喜欢旁观者干预风格,在这种风格中,你关注个人、群体和设计,而不是关注行动者。 的行动。 我认为,当你与边缘群体交谈并举起“我是盟友”的旗帜时,人们的理解非常重要。 作为盟友你在做什么? 它不一定很大。 我的意思是,如果您每个月只来一次会议,抱歉,您只是勾选了此框。 如果它刚刚出现,您只需选中该框即可。

[Unidentified]: 作为盟友有责任。 人们对成为共同颠覆者抱有期望。

[Frances Nwajei]: 如果你是我的盟友,而我所处的空间,比如说,发生了一些事情,对吗?

[Unidentified]: 什么都不要做,什么也不说。 但后来,

[Frances Nwajei]: 回来看看我。 你究竟如何支持我? 我们建立的任何关系都是值得怀疑的。 很多时候,当我挑战那些自称是盟友的人时,他们的反应是,好吧,我不知道,你知道,

[Unidentified]: 做,所以你为什么不问这个问题?

[Frances Nwajei]: 你为什么不问这个问题? 因为如果你当时只是问这个问题,弗朗西斯科,你会希望我介入吗? 我可以说是或不是,但我仍然会感到受到支持。

[Chelli Keshavan]: 谈论作为盟友之间的紧张关系。 关于真正成为盟友所需的角色和情感工作。 有时我想知道那些想称自己为盟友但又实际上不可用的人的原型是什么,因为在我看来,如果你适当地展示自己,你就会开始采取某些路径。 他们声称支持的人的生活经历。 如果这还没有发生,你可能不会把自己表现为盟友。 所以也许你可以谈谈那里的紧张局势。

[Frances Nwajei]: 所以我的感觉是,你知道,这与语言有关,对吗? 许多人已经将盟友一词纳入其中。 但真正体现盟友这个词的人,都是真正有一颗善良的心的人。 这与拥有一颗善良的心无关。 没有人会挑战你的善良之心。 你的善良的心和良好的品格是受欢迎的,但我的意思是,如果你不真正了解正在发生的事情的基础,那么它们是有害的。 这就是紧张局势产生的地方。 你知道,从那个水平开始喝酒。

[Unidentified]: 最好的一句话就是说:我想支持你。 好的? 我能说什么,哦,我是盟友。 我谢谢。

[Frances Nwajei]: 你知道,因为你想支持。 它让您有机会衡量自己的舒适度,对吧? 你说你是盟友,然后我就给你下命令。 我会帮忙组织这件事。 我需要你做这件事。 我需要你把这个送到这里,好吗? 然后你接受这一切,你知道,你开始转变,因为这不符合你的舒适水平,对吗? 然后你开始退缩,找借口,或者干脆消失。

[Unidentified]: 因此,一颗善良的心总是受欢迎的,但联盟就不同了。

[Frances Nwajei]: 这是一个使命。 是的,这是你愿意脚踏实地做某事的意愿。

[Unidentified]: 这是下一步,这是下一步。

[Chelli Keshavan]: 您对多元化倡议和支持黑人议程之间的区别有何看法?

[Frances Nwajei]: 是的,多样性这个词。 多元化倡议和支持黑人的议程。 哦,已经加载了。 那么让我们看看。 我该如何总结这一点?

[Chelli Keshavan]: 之后就只剩下一个问题了。

[Frances Nwajei]: 什么是多元化倡议? 什么是亲黑人议程? 对我来说,最终目标是什么? 这就是我所看到的。 看看最终目标是什么。 我会描述一下我自己,我的医生朋友听到这些就会明白我在说什么。 我更多地使用反向链接方法,对吧? 当你教我如何做三明治时,我需要先尝试一下来激励自己,对吗? 你知道,然后我退一步,退一步,退一步,向后学习这个过程,然后我就可以从头开始。 那么对我来说,最终目标到底是什么,或者这个目标为谁服务? 因为有时,你知道,有时我会陷入言语之中 多样性倡议。 仍然有人认为我的职责是组织多元文化活动。 那么最终的目标是什么呢? 我们想做什么? 我们想要一个健康的社区。 好吧,首先,我们对健康的定义是否处于同一水平? 好吧,现在我们处于同一水平了。 那么,我们如何实现这个健康的社区呢? 这是当你邀请某人来帮助我们识别障碍时。

[Unidentified]: 通过它你会发现小支流。

[Frances Nwajei]: 涉及到我们社会的不同方面,他们或多或少都会有需要。 并不是说其中一个比另一个更重要。

[Unidentified]: 只是需求更大了。 因此,看看我们可以假设什么,并将其变为现实。

[Frances Nwajei]: 当然。 请让这变得现实。 我们有资源做什么? 和我一起工作过的人都会明白,我是一个只有一、二、三个目标的人,仅此而已。 如果这是一个目标,让我们把它排除在外,并确保它是可持续的并有机地向前发展。

[Chelli Keshavan]: 最后,我将提出最后一个问题:梅德福市可以做些什么来支持您担任 DEI 角色?

[Frances Nwajei]: 梅德福市可以采取哪些措施来支持我担任 DEI 角色? 我想我希望每个人都能了解我的第一件事是 对我来说,这个角色既个人又专业。

[Unidentified]: 这个角色不是政治性的。 我无法摆脱黑暗并放松。 我这样生活,这样行走,这样说。

[Frances Nwajei]: 重要的是当人们接近我时 他们明白我正在真正奉献真实的自我。 他们利用我分享的信息和我拥有的知识,以实现更大的利益。 这适用于所有成员、所有城市成员、社区成员、与我一起工作的人。 这对我来说也是一次学习经历,因为我正在经历各种不同的事情 不同的空间,这将塑造我的经历,这将塑造我的镜头。

[Chelli Keshavan]: 谢谢你,法国。

[Unidentified]: 不客气。

[Chelli Keshavan]: 是的,随着阴影继续扩大,我们正在等待消息。 你的时间和精力,我相信我们很快就会谈谈。

[Unidentified]: 好的,非常感谢。 谢谢你,法国。

[Danielle Balocca]: 非常感谢您收听今天的节目。 Medford Bytes 播客由 Danielle Balacca 和 Shelly Kisherman 制作和主持。 音乐由亨德里克·艾雷尼斯创作。 我们很想听听您对播客的看法。 您可以通过 gmail.com 的 medfordpod 发送电子邮件与我们联系,也可以在 Apple 播客上对播客进行评分和评论。 非常感谢您的聆听。 各位,播客的名字是什么? 他从不咬人。 他从不咬人。 好工作。



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